热门小说网

启发青少年的100个珍奇动物故事第97章

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一章

《启发青少年的100个珍奇动物故事》第97章全文免费阅读 。为了让您更好地阅读《启发青少年的100个珍奇动物故事第97章》,请您 ,免费阅读启发青少年的100个珍奇动物故事完整版第97章全文。

写是不可能,写的是不可能写 人中

正文完结。    N线小演员乔择,不红又穷。  某天捡了只流浪猫回家。    这只猫很奇怪,不吃猫粮要吃饭,每天洗猫脸必须用小毛巾,还不许乔年碰它,一碰它就伸爪狠狠嗷叫——    “喵呜。”    然而在猫控乔择的眼里:    猫咪的肉垫也太他喵的可爱了!  这么傲娇一定是在欲拒还迎!    于是,在鸡飞狗跳和满屋愤怒的“喵呜嗷呜”中,乔择心满意足的蹭着猫睡觉,拽着猫一起洗澡,三个月如一日。    乔择还给它定了规矩:    “喵一声就代表饿了;喵两声代表想睡觉;喵三声代表想我了,懂了吗?”    ×    白珩,出道短短两年成为影帝。  娱乐圈令人仰望的存在。    白珩有洁癖,非常极其讨厌别人碰他。    然而某天,众人惊讶发现,白珩居然主动抱上了某个不知名N线男演员的腰?!    乔择看着把自己堵在角落的白影帝,耳红紧张:“前辈,我,我们……见过吗?”    白珩不太高兴的把人抵在墙上,在他耳边小声委屈叫道:    “喵喵。”  “喵喵喵。”    乔择:“……???”    白珩:“!!!”  自己都说了很想他了,为什么还不赶紧抱他去睡觉?!    *暴躁腹黑影帝大佬攻  *撩人不自知小演员受    *攻受无原型。  *沙雕甜文向 *逻辑为剧情服务。接档文《总裁养崽日常》求预收呀~ 【接档文文案】  1    五年前的暴雨夜,晏玦把浑身湿透,缩在屋檐角落瑟瑟发抖的江临接回了家。    五年后的傅家,满地碎玻璃和暗红色液体。  江临垂眸,站在一片血红色里,声音苦涩朝晏玦道:    “养我这么久,原来我只是晏总的一条狗。”    晏玦神色冷淡,手上扫地的动作没停:  “这句话你说过一百五十八遍,这也是你第一百五十八次打碎我的红酒。但请你明白,说骚话没用,今晚不准吃饭。”    江临炸毛了,控诉道:  “拆家是二哈的天性,不能怪我!”    直到有一天——  晏玦盯着江临不小心露出来的狼尾巴。    江临:“……你听我解释。”    2    晏玦人生中最大的两次打击,第一次是在他发现捡回来养了五年的、会说话的二哈其实是只狼的时候。  第二次是狼化成人形的时候。    看着浴缸里洗到一半的狼崽子突然变成了白净的少年,晏玦扶额:  “把衣服穿上。”    江临无辜眨眼,伸出手一拽,晏玦衣服就落到地上,他把人拽进浴缸:    “做完再穿。”      *任劳任怨总裁受  *装狗装乖狼崽攻 猫系影帝饲养手册

生母李氏安于现状不思进取,胞兄弘时一生放荡不羁热爱自由。前有嫡福晋乌拉那拉氏手腕卓绝,后有侧福晋年氏虎视眈眈。爱新觉罗·静仪:青铜队友,星耀对手,怎么带上王者?在线等,挺急的。四爷:静仪是朕最珍爱的女儿。弘历:谁跟四公主过不去就是跟我过不去。熹贵妃:让公主过得好是你们的分内之事,公主若是有个什么不好,你们一家谁都别想好。在四九城中横着走的静仪:论有个皇帝亲爹的重要性。存稿中新文《三国贵女日常》:思齐穿越了,幸运的是,她穿成皇上亲叔叔的女儿,不幸的是,她穿成的是三国时候王爷的女儿。这年头凡是跟汉室沾边的宗室女都过得艰难,思齐本以为自己会像其他堂姐妹那般,看着别人脸色活得小心翼翼,却不想机缘巧合下成了各位大佬的座上宾。传闻成平郡主刘思齐人比花娇,学贯千年,十岁酿出了曹孟德钟爱一生的酒,十三岁得以和玄德、卧龙同观天象,十五岁便能陪孙仲谋畅谈古今……公告:文文将于4月18日(周四)入V,万字更新掉落,请大家继续支持~ 清穿之公主日常

什么是极品废柴:那就是经脉堵塞,沟通不了灵气的极品废柴。 什么是极品天才:就算经脉堵塞,沟通不了灵气,借住神奇的钥匙,打通生死玄关,修炼起来犹如加速器。 什么是极品肥猪:就是拥有高深莫测的本事,却要在人面前扮演成猪一样的废柴,为的就是能够吓死对手,一鸣惊人。... 动天武神

《边干边学做老板》本书是创业及小公司经营管理经验的总结,作者以自身经历为基础,介绍了中小公司成长过程中可能遇到的种种问题及解决方案,通过86个典型案例,总结了创立公司、管人用人、销售管理、日常管理、老板自律与成长等方面的管理经验。《公司由小到大要过哪些坎》本书研究小企业的成长规律和成功经验。画出了一副小企业的成功路线图,其中将小企业的成长历程分为试错、突围、转型三个阶段,并探讨了三个阶段的十个成功基因,以及各个阶段中不同基因的重要程度。 《老板、经理人双赢之道》随着人力资源越来越受到企业的重视,知识资本的概念逐步得到老板们的认可。很多企业继往开来的责任开始落到经理人的肩上。老板也逐渐意识到经理人是企业持续健康成长的宝贵资源。老板与经理人的相互信任与“共赢”,无疑是双方都想追求的目标。 中小企业老板边干边学做老板+公司由小到大要过哪些坎+老板、经理人双赢之道(套装共3册)

完整版阅读 | 最新章节
上一章 目录 下一章