秦波嫣然·恋绝
作者：妤叶苋纤
简介： 秦朝，始皇帝嬴政，统一六国，十年之间，风云迭起。豪门小姐南宫千羽来到了这个不同寻常的年代，注定遇到了要和她恋绝三生的他。他为了她，即使权倾天下，却始终后宫无人，他为了她能远离勾心斗角，愿意放逐她在快乐的世界……始秦，他和她，绝恋，恋绝，在那遥远…… ...
梁冬说庄子·德充符
作者：梁冬
简介： 《德充符》基本上讲的是一些长得可能也不是很好看，身体也不是很健全，也没有什么钱，但却超级有魅力的人的故事。在《德充符》里，庄子塑造了一个又一个现实社会中的所谓不堪者，并赋予他们精神的能量：国王请他们当宰相，他们不去；女人自己送上门来，他们不要；男人追随他们，他们也不允许。就连当时已经是超级大V、万众青年创业领袖的孔子，也觉得他们了不起。这个世上，有种人既不受制于自己的形象，也不受制于自己的情绪，更不受制于自己过往的历史，甚至不受制于别人对他的看法，身上拥有一种特别的定力——朴素得起，安静得起。这就是“德充符”里的人。 ...
我在国子监当教导主任
作者：不见子都2333
简介： 文案1悲催女大学生张良良再一次考取教师资格证失败，正心灰意冷没想到老天将她送到大齐做起了一个女扮男装、离家出走的教书匠。每个优秀的现代青年都有一个升职梦，张良良从村里的免费教书匠做起，开启了自己的学堂，做起了世家西席，教出了文武状元……下一步？先定一个小目标，当上国子监的教导主任吧！至于婚姻大事？是嫁给学生还是学生家长，这是个问题。文案2这个学生实在是让张良良头痛不已，自负出身顽劣不堪，能动手绝不动口。“秦焕之，叫你看得兵书看到哪里了？今天不写完三篇策论明天我请你家长来！”“家里的老家伙们没一个打得过我，我们家可是靠拳头说话，他们管不了我！”男主是高门流落在外的嫡子，很早就和女主相遇，一开始就成为了女主的学生，性格比较市井，很早就发现了女主的身份，到了后期女主成为男主家的西席，再后来男主跟随女主，去了国子监读书，是一个甜蜜的追妻故事。 ...
猎人之南月迷离
作者：仙草不是咸菜
简介： 我不会写文案啊~~简单点说就是一脱险笨蛋纠缠在猎人世界各大主角周围然后被小伊给收了的故事.. ...
第五人格all园all短篇合集
作者：凉城予梦w
简介： all园all合集，都是小短片，故事之间没有联系，不是连载小说，只是我写过的短文合集，封面作者lof憨八嘎的守望 ...
轮回神殇
作者：心语心媛
简介： 神医治病救人，普度众生？洛神说不，前半句仅对亲友适用，后半句看心情。从娘胎里开始修炼是什么感觉？洛神说对，你得问我！两个老爷爷金手指什么感觉？洛神说对，你也得问我！世世轮回，这一世只是上一世的延续……你若不离我定不弃，管你是人是兽还是神……这是一个夫妻群穿的轮回故事。【此书修订中】，喜欢短篇的可以去看看【渣女集中营】。 ...
穿越之爱上顺治爷
作者：你给的心跳
简介： 呀！我突然从镜中看到自己身上这件不太寻常的衣服，那是一件米黄色的对襟大褂，领口和袖口上绣着牡丹花，很是精致，栩栩如生，分明是清朝服装的样式，再看我一头披肩长发，奇怪，我的头发什么时候长的这么长了。“这···到底是怎么了，我为什么会变成这个样子？” 突然我的脑子里蹦出一个词：穿越。 ...
可追的记忆
作者：暖阳洋
简介： 一个生活在简单又复杂的家庭中的女生，一个在家庭破碎下带着开朗面具的男生，是救赎下的离别，还是破碎中的聚首 ...
垂涎皇叔美色深三尺
作者：艳然洛汐
简介： 她是被叔叔一家碾入尘埃的遗孤；他是人们嗤之以鼻的跛子王爷；初见时——她一身褴褛为躲过追杀，下跪求他相助；初见时——他像拎似小鸡似的一把掐住她的咽喉；只要稍微用力，就能拧下她的小脑袋。“溟王殿下，腿给你医治好了,你该怎么感谢我呀？”男人邪魅一笑，“本王无权无财，只好以身相许......”大婚之夜，月清然一步步往后退去，紧靠墙边，“王爷，你腿还未痊愈，不宜有大，今夜我先去书房睡。”男人站起身来一步步逼近，“洞房花烛夜，本王突然好像就痊愈了，王妃，春宵一刻值千金！”她逃他追...... ...
本土雄虫肆意妄为［虫族］
作者：青蛙呱太
简介： 泽维尔，本土雄虫，目标是肆意妄为地度过一生。然而，穿越雄虫的到来，成为他目标路上的阻碍。穿越者要他给雌虫做饭、与雌虫1V1、为雌虫平权。泽维尔：？有病？雄虫怎么可能会付出？于是，泽维尔拳打脚踢穿越者，开始肆意妄为的生活。泽维尔发表书籍，教雄虫锻炼精神力，因为他天下无敌，只好替自己培养对手，并贬低全体雄虫都很菜。泽维尔加入军部，教雌虫怎么开机甲，因为他天下无敌，只好亲自培养起下属，并嘲讽全体雌虫都很菜。泽维尔揽权出兵，给外星生物们爆头，因为他天下无敌，成为了虫族正道之光，并证明除他以外都很菜。等等，他成为了什么？#泽维尔 正道之光#？？？—泽维尔出现，让一直以来懒惰的雄虫们发奋图强，在践行目标的路上，获得虫生的价值。—雄虫们的幸福感提升，使得新生雄虫比例上涨，存在多年的虫族性别矛盾淡化了。—泽维尔说：生雄生雌都一样，强大不拘泥于性别……—震惊！泽维尔带着唯一雌君开直播做饭了！厨艺吊打穿越者！！！备注：嚣张Bking攻x忠犬受，主角受是林肯，多CP。——【预收求收藏】——主攻：《当反派获得敛财系统［修真］》【斯文败类攻·澹台珺x狂野忠犬受·龙野】澹台珺，修真界最大反派，一朝渡劫失败，转世为凡人重来。然而，他继承了前世的仇敌，却没继承前世的记忆。更糟糕的是，他被迫加入了全界最落魄门派——合欢宗。澹台珺：……算了，毁灭吧。等一等！金手指上线！【无情敛财系统】——赚多少灵石，涨多少修为！澹台珺：哦豁？当反派加入合欢宗，被告知赚钱就会涨修为，会发生什么？*澹台珺：“一见钟情符，每张三十灵石。”修者们：“滚！玩弄人心，没有双亲！”（当符咒压制暴走灵兽后……）澹台珺：“只有一张，三百灵石起拍。”修者们含泪参与拍卖：死奸商QAQ，你明明还有一沓！*澹台珺的道侣（兼坐骑）是一条龙，能吃能睡且暴躁。龙野：“和我双修！你一合欢宗修者竟不会双修？是不是不行？”澹台珺微微一笑，拿出亲自炼制的不可描述法器。龙野：“不、不修了……你别榨我了，真的一点法力都没有了！” ...
双殊色
作者：芭蕉小竹
简介： 苏荷第一次听说梁不寒，是宫中有人传言，说即将要来当质子的毅国五皇子是个不祥的异瞳子。苏荷不知道异瞳子是什么意思，只知道，那个高鼻深目，发色墨黑却双瞳异色的少年，便是她此生良人。后来她的确披上大红嫁衣出发和亲，去嫁给她非卿不嫁的敌国质子。但她是带着密旨，带着家仇国恨嫁过去。去嫁给那个，踏她山河，杀她父兄的梁不寒。-梁不寒：公主好生糊涂。苏荷：你说谁糊涂！？梁不寒：我！我糊涂！HE，偏群像，有几条副CP线骄纵天真女主 X 善良隐忍男主 ...
综 救世主
作者：慕一夜春宵
简介： 没有无边苦海，何来救世之说今天的救世主，也在坚持着自己的“正义”------------------------女主超苏 纯粹□□ 有些世界冷到北极圈 可当原创看 ...
恐怖客寨
作者：晚秋胜夏
简介： 只有死后之人，才会被囚禁在这座客寨里 ...
[综我英]无路赛
作者：浅川爱丽
简介： 来自大英帝国的混血少女!神崎·H·亚里亚为了抓捕陷害母亲入狱的神秘组织而来到日本愿望是将坏人统统抓起来!主角为绯弹的亚里亚中女主角没看过也不影响阅读本文不会出现其它动漫角色以上目前为无存稿裸奔状态欢迎跳坑! ...
向你而来
作者：初屿
简介： 隔壁《独独是你》已开～么么 “其实我一直都知道我是个疯子。”裴梁城慢慢贴近她耳边，滚烫的呼吸都要把她给点着了，“告诉我，你害怕吗？”她轻轻的笑了，双手圈上他的脖子，“一起走吧。”-不再放你一人挣扎，我来爱你。他微微愣住，缓缓才道了一声“好。”*从此以后不论是地狱亦或深渊，他都要和她一起。双豪门/破镜重圆/单向治愈救赎文。1v1双处he互宠微博：@初屿yy————— 《独独是你》已开文—————乔希身为海辰大学的校董，某天，在隔壁海安大学开完会，被气的不轻，顺势来到了酒吧，打算喝两杯。第二天醒来，发现身边躺着自己的前男友。她吓得魂不附体，“你你你——”前男友盯着她看了半响，眨眨眼，神情有些委屈，“希希姐忘了我吗？”她当然没忘，相反，她记得清清楚楚！记得当初她是怎么撩上人家，把人给弄到手，后来又是怎么不要他的……天道有轮回，苍天饶过谁。乔希：这是要来报复自己吗？*“诶，然哥，你喜欢什么样的女人？”一旁的队友推了推他，陆焕然刚扣将篮球扣进篮筐，正要回答，远远的就见乔希从会议大楼出来，他眼神微眯，死死地盯着她看。-队友顺着他的眼神看过去，后退两步，惊恐道，“这不是咱们海安大学的死对头海辰大学的校董吗？你…你你喜欢乔董那样的？”“她本来就是老子的。”陆焕然冷冷一笑，将篮球扔的远远的，跟着那道身影走了过去。*人前爱撒娇小狼狗实则占有欲极强/城府深/偏执向男主X貌美巨有钱脾气暴女主双豪门/男主是个白切黑套路王，且骚（是真的骚1：苏爽甜2：年下差4岁3：男女主彼此都是对方的初恋，he，是个沙雕文 ...
全国农业高职院校“十二五”规划教材·动物传染病
作者：刘云,李金岭
简介： 本书是兽医学科中多学科融为一体的实践性很强的专业课教材。因此，在本教材的编写过程中，我们从高职高专的特色出发，以适应社会需求为目标，以阐明基本理论、强化应用为重点，在保证科学性和系统性的基础上，突出实用性和实践性的原则，力求反映当前动物传染病方面的新知识、新技术和新方法，特别是在诊断方法上既要照顾到基层采用最基本的方法，又要体现新技术中快速准确的诊断手段。 ...
我最爱的那个女人
作者：淋湿的麦子
简介： 如果每个人的生命里都有一束光，那束属于我的光在哪里？ ...
薪酬设计与绩效考核全案（修订版）
作者：赵国军
简介： 薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进，对企业长远发展来说显得极其重要。本书将涉及薪酬设计与绩效考核的工具、方法、案例汇集在一起，为各企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持，以推动企业管理水平再上新的台阶。本书在第一版的基础上进行了修订，对一些内容进行了更为深入的解释，同时更新了部分案例资料，增加了大量知识资本对企业发展起决定作用的行业案例资料。 ...
